Qui sommes-nous ?

Laser Emploi est une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)

Créée en 1993 à l’initiative de la MSA, Laser Emploi a pour activité exclusive la mise en relation des personnes en recherche d’emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, et des entreprises en besoin de main d’œuvre.

Notre cœur de métier consiste avant tout à permettre à des personnes en recherche d’emploi, d’accéder à une situation de travail tout en étant accompagné dans leur parcours. C’est ce qui anime notre équipe permanente dans son quotidien : L’insertion par l’activité économique (IAE) selon les compétences et les possibilités de chacun.

Nous inscrivons notre expertise dans l’économie sociale et solidaire et nous contribuons à l’amélioration des conditions de travail des salariés et à la valorisation de leurs compétences.

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrats de travail pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Les salariés en parcours d’insertion ne sont pas choisis à partir de critères purement administratifs. Il s’agit bien, d’après le code du travail, de « personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières »

Critère d’éligibilité

L’éligibilité se traduit par un PASS IAE, il valide l’entrée en parcours de la personne. Il a une validité de 2 ans et permet à la personne d’être accompagné par LASER EMPLOI par le biais de mission d’intérim, l’objectif étant de retrouver une situation professionnelle stable.

Nos valeurs et convictions

La relation humaine est au centre de notre activité pour l’intérêt de tous.

Proximité

Laser Emploi agit sur le territoire du Morbihan avec la volonté d’accueillir les publics au plus proche de leur lieu de vie, grâce aux multiples partenariats établis localement.

Laser Emploi œuvre pour l’insertion des personnes en recherche d’emploi et vise à apporter une réponse adaptée avec les préoccupations suivantes :

• Le respect de la singularité et la prise en compte des attentes et des besoins des personnes sont au cœur de ses préoccupations.
• Le respect de la confidentialité
• Un accompagnement socio professionnel individualisé.

Bienveillance

Adaptabilité

Laser Emploi par son professionnalisme s’attache à accueillir tout demandeur d’emploi.

• Vise à développer une organisation souple de façon à s’adapter à la demande du client, à lui apporter des réponses en lien avec sa demande, tout en tenant compte de l’évolution économique, sociale et environnementale de son écosystème
• Laser Emploi s’engage à mettre en œuvre une relation transparente avec les clients dans le cadre des échanges réalisés au quotidien
• Laser Emploi s’engage pour l’intérêt de toutes les parties prenantes : intérimaires, clients, partenaires, équipe

Nous nous engageons autour de valeurs partagées

Nous nous engageons, dans une démarche visant à la labellisation responsabilité sociétale des entreprises inclusives – rsei

Avec pour ambition de poursuivre notre développement raisonnable et durable qui affirme notre finalité sociale.

En plaçant en priorité la relation humaine au centre de notre activité d’intérim pour l’intérêt de tous ! Les salariés intérimaires, les entreprises utilisatrices, les partenaires et l’équipe Laser Emploi.

Tout en veillant à notre équilibre économique et en se préoccupant de notre impact environnemental !

Nos grandes orientations stratégiques – RSEI

AXE 3
AXE 1
AXE 2

Axe 3

Contribuer au développement durable en réduisant notre impact sur l’environnement et en favorisant la qualité de vie au travail.

Axe 1

Placer la relation humaine au cœur de notre activité dans le respect de la diversité et la singularité des collaborateurs.

Axe 2

Assurer le développement économique de l’activité afin de consolider l’équilibre financier, satisfaire nos clients et renforcer notre ancrage territorial.

Nos chiffres clés 2021

clients sur le Morbihan

% CA par secteurs d'activité

  • INDUSTRIE 50.1% 50.1%
  • BATIMENT 39.1% 39.1%
  • TRAVAUX PUBLIC 7.1% 7.1%
  • SERVICES 3.7% 3.7%

150 salariés intérimaires

50%

chez
nos clients

0

88.9%
taux de sortie en emploi ou en formation

0

%

de notre activité en lien avec les clauses sociales

41578 heures réalisées chez nos clients

taux d'encadrement